Con la votación de 17 legisladoras y legisladores del interbloque del Frente de Todos, el Frente Integrador y Luis Obeid (del Pro Chaco), la Legislatura chaqueña aprobó una nueva ley en beneficio de miles de empleados del sector público. «Este logro representa un avance significativo en la búsqueda de la estabilidad laboral para las y los trabajadores estatales de la provincia», sostienen.
En un hito histórico para los trabajadores estatales de Chaco, el interbloque del Frente de Todos (Juan José Bergia, Claudia Panzardi, Elda Insaurralde, Mariela Quirós, Paola Benítez, Nicolás Slimel, Rodrigo Ocampo, Roberto Acosta, Juan Carlos Ayala, Atlanto Honcheruk, Hugo Sager, Tere Cubells y Rodolfo Schwartz); el Frente Integrador (Jaime Parra Moreno, Clara Pérez Otazú y Darío Bacileff Ivanoff) y el diputado Luis Obeid (del PRO Chaco) aprobaron una nueva ley que ratifica el tan esperado concurso de «Pase a Planta» a miles de empleados del sector público. Este logro representa un avance significativo en la búsqueda de la estabilidad laboral para las y los trabajadores estatales de la provincia.
Esta ley ratifica varios decretos emitidos por el Poder Ejecutivo provincial en 2023 (N° 28/23, modificado y complementado por N° 1453/23 y N° 2118/23 y su concordante N° 2244/23; y Decreto N°2656/23), en el marco de un acuerdo con los sindicatos de trabajadores estatales (UPCP, UPCN Y ATE) y del Convenio Colectivo para empleados Públicos.
El proyecto también hace un llamado a la acción urgente, debido a las acciones judiciales que suspendieron los concursos, lo que afecta negativamente a los trabajadores. Esta regularización es esencial para reconocer los derechos laborales de las y los trabajadores precarizados del Estado.
La nueva legislación, impulsada por el interbloque del Frente de Todos, e incluso por el gobernador Jorge Capitanich, establece un marco claro para la regularización de los empleados estatales contratados o temporales en la provincia de Chaco. El «Pase a Planta» permitirá que estos trabajadores accedan a la categoría de planta permanente, previo concurso, brindándoles mayor seguridad laboral y una serie de beneficios adicionales, incluyendo licencias pagas, seguro de salud integral y oportunidades de desarrollo profesional.
La noticia de la aprobación de esta ley fue recibida con entusiasmo por parte de las y los trabajadores estatales y los sindicatos, que lucharon durante mucho tiempo por una mayor estabilidad laboral. En este sentido Mario Bustamante, representante de ATE aseguró que “hay un marco de unidad importante sobre terminar con la precarización laboral en la provincia, estas son las banderas históricas de los tres sindicatos estatales y por sobre todo, es una discusión que la venimos teniendo en un ámbito democrático y participativo, en plena vigencia legal”.
“Nos apena que el resto de los diputados que objetaron esto, no estuvieran para informarse al menos, pero siempre estamos dispuestos al diálogo, a que nos convoquen y poder seguir llevando este proceso con transparencia y justicia”, concluyó.
El diputado Nicolás Slimel, destacó a importancia de la sanción: «Esta ley es un paso crucial para mejorar las condiciones de trabajo de miles de empleados estatales en el Chaco. Proporcionará a los trabajadores la tranquilidad de saber que sus empleos son seguros y que cuentan con derechos laborales sólidos».
En resumen, la aprobación de la ley de «Pase a Planta» en la Legislatura del Chaco marca un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales de los empleados estatales en la provincia, reconociéndose legislativamente el proceso concursal acordado con los gremios en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo. Esta medida proporcionará una mayor estabilidad laboral y beneficios adicionales, fortaleciendo así el sector público y promoviendo la equidad en el empleo.
